Производительность труда

Цель проекта

Достичь национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»:

обеспечить темп роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности;
обеспечить темп устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.

Что и когда будет сделано

2019

48 средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей участвуют в реализации национального проекта.
616 сотрудников предприятий-участников нацпроекта после обучения владеют инструментами бережливого производства.
Скорректированы документы, которые предусматривают изменения условий предоставления господдержки с учетом критериев производительности труда.
Проведен конкурс «Лучшие практики наставничества Тюменской области-2019» среди предприятий-участников нацпроекта.
6 представителей 3 предприятий приняли участие в программе «Акселератор экспортного роста», работающей на развитие экспортной деятельности предприятий-участников нацпроекта.
24 сотрудника предприятий приняли участие в образовательной программе «Лидеры производительности», направленной на развитие управленческих навыков руководителей предприятий-участников нацпроекта.

2020

67 средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей участвуют в реализации национальных проектов. Реализовано 28 проектов по повышению производительности труда на предприятиях.
307 сотрудников предприятий-участников нацпроекта после обучения влпдеют инструментами бережливого производства.
Собраны предложения по устранению препятствий роста производительности труда и мер поддержки, направленный на его стимулирование.
298 слушателей прошли тренинг на «Фабрике процессов», обеспечивающей обучение инструментам бережливого производства.
8 представителей 3 предприятий приняли участие в программе «Акселератор экспортного роста», заключен 1 экспортный контакт.
В программе «Лидеры производительности» приняли участие 34 сотрудника предприятий.
Результат исследования удовлетворенности предприятий работой Регионального центра компетенций Тюменской области составил 90%.

2021

Проведен конкурс лучших практик наставничества.
Реализовано 14 проектов по повышению производительности труда.
182 сотрудника предприятий-участников нацпроекта после обучения владеют инструментами бережливого производства.
Тренинги «Фабрики процессов», обеспечивающей обучение инструментам бережливого производства, прошли 245 сотрудников предприятий.
3 представителя 2 предприятий приняли участие в программе «Акселератор экспортного роста».
15 сотрудников прошли обучение в программе «Лидеры производительности».
Результат исследования удовлетворенности предприятий работой Регионального центра компетенций Тюменской области составил 88%.
Инструментам бережливого производства обучено 17 представителей региональных команд (сотрудников органов власти и учреждений). По итогам 2021 года будет обучено 30 человек.

2022

Проведен конкурс лучших практик наставничества среди предприятий-участников национального проекта.
Инструментам бережливого производства будет обучено 30 представителей региональной команды (сотрудников органов власти и учреждений).
Результат исследования удовлетворенности предприятий работой региональных центров компетенций – 70%.

2023

Проведен конкурс лучших практик наставничества среди предприятий-участников национального проекта.
Инструментам бережливого производства обучено 15 представителей региональной команды (сотрудников органов власти и учреждений).
Результат исследования удовлетворенности предприятий работой региональных центров компетенций – 80%.

2024

Проведен конкурс лучших практик наставничества среди предприятий-участников национального проекта.
Инструментам бережливого производства обучено 15 представителей региональной команды (сотрудников органов власти и учреждений)
Результат исследования удовлетворенности предприятий работой региональных центров компетенций – 80%.